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En definitiva, afrontar un despido no justificado, lesiones o cualquier otro problema laboral es especialmente traumático por cuanto nuestro sustento depende del resultado que obtengamos.
No llegamos a ser conscientes de las horas que pasamos en el trabajo y lo que supone este aspect para nuestra calidad de vida.
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Es una práctica habitual que los empleadores no paguen todas las horas extras realizadas por sus trabajadores.
los empleados. Son los empleadores los que en mayor medida recurren a estos profesionales debido a la importancia de las decisiones que toman.
La mayoría de los casos se resuelven mediante negociaciones entre las partes antes de tener que llegar al juicio oral.
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Si tiene miedo a reclamar sus derechos por temor a que lo despidan, debe saber que si trabaja por horas tiene derecho al menos al salario mínimo. El salario mínimo dependerá del estado donde se encuentre trabajando.
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